Notre groupe

Chiffres clés

Chiffre d'affaires610 millionsd'euros

Effectif de1700collaborateurs

570producteurs

323 millionsde litres de lait collectés

Produits vendus dans80 pays

16%du CA en bio

Chiffre d'affaires par métier

33%

PRODUITS LAITIERS FRAIS

34%

NUTRITION ET INGRÉDIENTS

14%

JUS ET POTAGES

19%

PRODUITS SURGELÉS

Index Egalité Professionnelle

UES SILL87_ Ecart de rémunérations37/40Ecart de taux d’augmentation20/20Ecart de taux de promotion15/15 Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations0/10

PRIMEL GASTRONOMIE_ Ecart de rémunérations36/40Ecart de taux d’augmentation20/20Ecart de taux de promotion15/15Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations0/10

Laiterie de Saint Malo94_Ecart de rémunérations 39/40Ecart de taux d’augmentation35/35Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10

Laiterie Le Petit Basque87_Ecart de rémunérations 37/40Ecart de taux d’augmentation35/35Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations0/10

Primel Traiteur99_Ecart de rémunérations 39/40Ecart de taux d’augmentation35/35Retour de congés maternité0/15Hautes rémunérations10/10

Laiterie Le Gall88_Ecart de rémunérations35/40Ecart de taux d’augmentation35/35Retour de congés maternité NCHautes rémunérations 5/10

Index au 01/03/2024. L’exigence fixée par le gouvernement est de 75 sur 100, faute de quoi les entreprises disposent d’une période de trois ans pour se mettre en conformité.

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