Notre groupe

Chiffres clés

Chiffre d'affaires516 millionsd'euros

Effectif de1500collaborateurs

541producteurs

286 millionsde litres de lait collectés

Produits vendus dans80 pays

25%du CA en bio

Chiffre d'affaires par métier

40%

PRODUITS LAITIERS FRAIS

23%

NUTRITION ET INGRÉDIENTS

16%

JUS ET POTAGES

21%

PRODUITS SURGELÉS

Index Egalité Professionnelle

UES SILL85_ Ecart de rémunérations35/40Ecart de taux d’augmentation20/20Ecart de taux de promotion15/15 Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations0/10

PRIMEL GASTRONOMIE83_ Ecart de rémunérations38/40Ecart de taux d’augmentation20/20Ecart de taux de promotion10/15Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations0/10

Laiterie de Saint Malo86_Ecart de rémunérations 31/40Ecart de taux d’augmentation35/35Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10

Laiterie Le Petit Basque92_Ecart de rémunérations 37/40Ecart de taux d’augmentation35/35Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10

Primel Traiteur94_Ecart de rémunérations 39/40Ecart de taux d’augmentation35/35Retour de congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10

Laiterie Le GallNC_Ecart de rémunérationsNCEcart de taux d’augmentation35/35Retour de congés maternité NCHautes rémunérations 5/10

Index au 01/03/2022. L’exigence fixée par le gouvernement est de 75 sur 100, faute de quoi les entreprises disposent d’une période de trois ans pour se mettre en conformité.

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